«Menos horas, más valor: la revolución que transformará la gestión del talento en México»
La reducción de la jornada laboral a 40 horas ya no es un escenario hipotético: es un cambio que obliga a replantear la operación, la nómina y la cultura de trabajo de cada empresa. En este desayuno multidisciplinario reunimos a seis especialistas para analizar los retos, oportunidades y estrategias para su implementación en las empresas, con un enfoque práctico y aplicable desde el día siguiente.
Programa y ponentes
Mtra. Teresita de la Salud Cortés Cortés — Especialista en prevención de riesgo Psicosocial e intervención organizacional en salud mental.
«Panorama en México: salud mental, productividad y un nuevo imperativo empresarial»LCF. Axel Morales Zaragoza — Contador Fiscalista
«Gestión estratégica del cumplimiento laboral: IMSS, INFONAVIT, nómina»Mtro. Luis Fernando Rodríguez Vera — Abogado Laboralista
«El punto de no retorno: el nuevo ecosistema de las relaciones de trabajo»C.P. Eusebio Castañeda Baños — Especialista en Desarrollo Humano
«El fin de recursos humanos tradicional»Ing. José Espino Mozqueda — Especialista en Procesos
«Transformamos ineficiencias en rentabilidad»Dr. Alejandro Rosales Medina — Especialista en Medicina del Trabajo
«Importancia de un buen examen médico antes de la contratación»
Tu inscripción incluye
Desayuno
Constancia de participación
Materiales digitales
Cuatro horas de capacitación con ponentes especializados
